ORGANIZACIÓN E INN0VACION
Msc. José Gregorio Figueroa
Un mundo globalizado como el actual, caracterizado entre otras cosas por superación de barreras comerciales, por la competencia fuerte entre organizaciones cada vez mas globales, exige sin duda, esfuerzos de todos los sectores de nuestros países que permita tomar la vía de desarrollo.
Ello, sin duda requiere no solo de voluntad y deseo, requiere de mayores asignaciones presupuestarias para los programas de investigación y desarrollo necesarios para el país.
En este mundo globalizado los recursos naturales no son ya una ventaja comparativa vital como lo eran en otras épocas.
Destacados investigadores como “ Michael Porter”, explican que las ventajas comparativas mas importantes son: el recurso humano calificado y la dotación en infraestructura que posea cada país, así como las características de la demanda de los bienes y servicios, tomando en consideración el tamaño de esa demanda, la potencia de los consumidores para interactuar en un mundo totalmente cambiante permanentemente .
Estas consideraciones vienen a ser sin duda, un indicador de la importancia de que las organizaciones estén lo suficientemente estructuradas y entrenadas para los cambios permanentes.
La disponibilidad constante y la reducción de los esfuerzos, son sin duda características de la gerencia moderna, es decir organizaciones dotadas de tecnología y de sistemas de información actualizados.
El conocimiento es sin duda, el gran aliado de las organizaciones modernas, y por ello las acciones gubernamentales deben estar dirigidas a la mejora permanente del sistema educativo, la formación del recurso humano adecuado y necesario para un mundo que cambia permanentemente, un talento humano con filosofía de gestión eficiente, y consultar y orientar la toma de decisiones son sin duda alguna requerimientos organizacionales necesarios.
Las organizaciones deben verse como un proceso, donde se practica la innovación y se estimula la creatividad surgida de procesos orgánicos, convertir lo inusual en practicas diarias, tomar decisiones consultadas y orientadas hacia los objetivos propuestos, debe ser una meta de toda organización.
Es necesario que nos preguntemos, si nuestras organizaciones son innovadoras, que porcentaje de de inversión dedica el estado hacia la investigación y desarrollo, cual es la vinculación de nuestras universidades con el sector productivo.
Debemos admitir que las políticas públicas han estado poco vinculadas hacia la innovación, la protección de la propiedad intelectual , así como la carencia de incentivos fiscales no son dirigidos al desarrollo de la investigación.
La inversión en el área productiva se ha reducido considerablemente en los últimos años, lo asistencial es lo predominante en el gasto presupuestario.
Todo lo anteriormente expuesto de modo alguno refleja la necesidad de invertir en la formación del recurso humano, inversión en infraestructuras y organizaciones preparadas para gerenciar los cambios, sin duda es una gran necesidad.
¡El país lo requiere!
Profesor Universitario.
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